こんにちは。西條祐樹です。
本日は、テレワークのお話。
新型コロナウイルス感染症が爆発的に広がった頃、テレワーク勤務も爆発的に広がりましたね。
弊社では以前からテレワーク勤務を取り入れていた関係もあり、コロナ対応としてのテレワーク勤務はスムーズに対応できました。これは本当に良かったと思います。
現在も2名が常時テレワーク勤務をしておりますが、10月から新たなテレワーク勤務制度を開始しました。
何かと言うと、育児や介護を理由としたテレワーク勤務です。
一定の条件を満たす必要はありますが、核家族化、少子高齢化などの社会的な背景を考えれば、田舎の会社ほどこういった部分に取り組まないと、これからの社会を生きていけないなと思います。
